【上位概念】 企業理念や経営ビジョンなどのことを、企業経営の「上位概念」と言いますね。 上位の概念ですから、企業経営で最上級に大切な考え方を明文化したものという意味ですね。 「当社は何のために存在するのか」 「目指しているものは何か」 「それを達成するため何をするのか」...

【評価は難題】 「組織や人事の仕事をしてきて、一番難しかったことは何ですか？」 これも時々聞かれる質問ですね。 総論で言えば、「事業戦略が着実に実行されるにふさわしい組織戦略を作り上げること」です。 現場の事業と、本部の総務や人事が一体感を持って連動した（マッチした）戦略を...

【上が変わらないので】 これまで、多くの企業組織の活性化を支援してきました。 うまくいくことばかりではないんですが、うまくいかない理由の最大のものは、人事スタッフや変革プロジェクトのメンバーが「上が（経営が）変わらないんで」と内心思っているということにあると思うんです。...